Sementara itu dalam konsep ini dikatakan bahwa struktur organisasi juga dapat diartikan sebagai suatu hubungan karakteristik-karakteristik, norma-norma dan pola-pola hubungan yang terjadi di dalam badan-badan eksekutif yang mempunyai hubungan baik potensial atau nyata dengan apa yang mereka miliki dalam menjalankan kebijaksanaan (Van Meter dan Van Horn dalam Winarno, 1997:49). Pengertian ini sejalan dengan apa yang dikemukakan oleh Robbins (1995:39) bahwa struktur organisasi menetapkan bagaimana tugas akan dibagi, siapa melapokan kepada siapa, mekanisme koordinasi yang formal serta pola interaksi yang akan diikuti. Lebih jauh Robbins mengatakan bahwa struktur organisasi mempunyai 3 (tiga) komponen, yaitu: kompleksitas, formalitas dan sentralisasi. Berarti dalam struktur organisasi mempertimbangkan tingkat differensiasi yang ada dalam organisasi termasuk di dalamnya tingkat spesialisasi atau pembagian kerja, jumlah tingkatan dalam organisasi serta tingkat sejauh mana unit-unit organisasi tersebar secara geografis. Formulasi berarti dalam struktur organisasi memuat tentang tata cara atau prosedur bagaimana suatu kegiatan dilaksanakan (standard operating procedures), apa yang boleh dan tidak dapat dilakukan.

Cimatron E10 Ita Games. Sentralisasi berarti dalam struktur organisasi memuat tentang kewenangan pengambilan keputusan, apakah disentralisasikan atau didesentralisasikan.

Pelayanan kesehatan yang baik sangat dipengaruhi. Pernah disosialisasikan kepada publik dan. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Alokasi Belanja Kesehatan pada. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kualitas pelayanan publik yang antara lain disebabkan oleh: pertama: struktur organisasi menurut anderson (1972.